Jana Witteman Banen & Salaris 23 apr 2024, 14:33

Leestijd: 2 minuten

Zoveel salaris krijg je netto extra gestort per bruto salaris dat stijgt

In het eerste kwartaal van 2024 zijn de cao-lonen gemiddeld met 6,8 procent gestegen, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat klinkt natuurlijk goed, zo’n loonstijging. Maar hoeveel extra salaris houden we netto over aan zo’n bruto loonstijging?

Overweeg je juist om minder te gaan werken? Dan heeft dat uiteraard ook effect op je netto salaris, maar de andere kant op. Lees hier hoeveel geld je inlevert als je je 5-daagse werkweek verruilt voor een 4-daagse werkweek.

Verschil netto en bruto salaris

Het brutoloon is het salaris voordat daar de loonheffing vanaf is getrokken en is verrekend met de loonheffingskorting. Ben jij een werknemer in loondienst? Dan wordt dit automatisch verrekend door de werkgever. Het salaris dat jij ontvangt op het moment dat je wordt uitbetaald, is het netto inkomen.

In Nederland betaal je loonheffing. Je loonheffing bestaat uit twee onderdelen: loonbelasting en de premie volksverzekeringen. Bij de premie volksverzekering hoort bijvoorbeeld je AOW-premie.

Loonbelasting

Je loonbelasting valt in box 1 en deze box is verdeeld in twee belastingschijven. Heb jij de AOW-leeftijd nog niet bereikt? Dan loopt de eerste schijf tot een bedrag van 75.518 euro en schijf twee start bij datzelfde bedrag. In de praktijk betekent dat het volgende: tot een inkomen van 75.518 euro betaal je een belastingtarief van 36,97 procent. Over het inkomen in schijf twee betaal je een belastingtarief van 49,5 procent.

De loonheffing wordt van je bruto inkomen afgetrokken. Niet iedereen betaalt evenveel, je kunt namelijk algemene heffingskorting krijgen, waardoor je minder loonheffing betaalt. Daarnaast kennen we ook nog arbeidskorting en heffingskorting: eveneens kortingen waardoor je meer geld overhoudt. Al die kortingen zijn bepalend voor de hoogte van je nettoloon.

Netto loonstijging bij een bruto verhoging

Zelf je nettoloon berekenen op basis van alle kortingen en premies is behoorlijk ingewikkeld. Gelukkig zijn er verschillende rekentools ontwikkeld die ons op weg helpen. In de onderstaande tabel vind je een overzicht van de netto loonstijging, op basis van de gemiddelde loonstijging van 6,8 procent in het eerste kwartaal van 2024, op basis van CBS-gegevens. In het voorbeeld gaan we uit van een werknemer in loondienst, geboren in 1990.

Bovenstaande cijfers zijn gebaseerd op de rekentool van onafhankelijke vergelijkingswebsite Independer. Alle genoemde bedragen zijn indicaties en zijn afhankelijk van verschillende factoren. De reële netto loonstijging kan in de praktijk altijd afwijken.

Beste Nederlandse bedrijven om te werken

Benieuwd welke bedrijven er zijn uitgeroepen tot beste werkgevers van 2024? Check de top 15 beste werkgevers.